La divisione Cultura e Formazione di Assologistica, la principale associazione italiana delle aziende di logistica, in collaborazione con Randstad Italia, talent company leader nei servizi per le risorse umane, ha avviato un innovativo progetto di rinnovamento e sviluppo di un Learning Management System (LMS) volto a modernizzare e potenziare la formazione nel settore della logistica. L’iniziativa mira a creare una piattaforma digitale che faciliti la gestione e la fruizione di corsi formativi specifici per il mercato della logistica, offrendo un’ampia gamma di contenuti didattici personalizzabili e accessibili da remoto rivolti a operatori, tecnici e manager del settore logistico. Uno strumento che rappresenta una risposta concreta alle sfide poste dalla digitalizzazione e dall’evoluzione del settore, in cui l’acquisizione e l’aggiornamento delle competenze giocherà un ruolo strategico.
“La logistica ha fame di competenze – ha spiegato Umberto Ruggerone, Presidente di
Assologistica. Nella sola Regione logistica milanese nel prossimo biennio occorreranno oltre
10.000 nuove figure specializzate. Questo progetto aiuterà le aziende, i lavoratori e anche gli studenti ad accrescere le proprie potenzialità, soprattutto in relazione al
continuo e rapido evolversi delle competenze richieste”. Concorde Marco
Ceresa, Group CEO Randstad: “Attraverso percorsi di formazione accessibili e fruibili in modo agile, il progetto vuole rappresentare una soluzione concreta ed efficace alla
necessità di apprendimento continuo in uno dei settori di maggiore valore sul territorio, quello della logistica”.
Il progetto sarà presentato nel corso di Green Logistic Expo di Padova (9-11 ottobre
2024) presso lo stand di Assologistica.
