Autoguidovie – la maggiore azienda a capitale privato italiano del Trasporto Pubblico Locale – prosegue nello sviluppo della mobilità collettiva e nella promozione della sostenibilità ambientale, sociale ed economica come leve di crescita e vivibilità dei territori in cui svolge i propri servizi. Per ovviare alla costante carenza di autisti che grava sul settore – secondo l’ultimo rapporto IRU, pubblicato a fine 2023, risulterebbero scoperti 105mila posti di guida – l’azienda ha deciso di avviare nuove risorse alla professione di conducente attraverso i percorsi formativi della sua Academy, coprendo totalmente i costi che ne derivano. Attiva da oltre tre anni, questa iniziativa (la prima adottata in Italia nel settore del trasporto pubblico) si struttura su tre pilastri strategici che promuovono l’impegno aziendale di Autoguidovie verso la sostenibilità sociale ed economica: giovani, donne e persone in cerca di ricollocamento professionale.
“L’Academy mira a restituire valore ai territori in cui opera e a sostenere le comunità locali, fornendo opportunità lavorative a giovani e donne, e di ricollocamento professionale a chi ha perso il lavoro o desidera intraprendere un nuovo percorso. In particolare, la qualificazione professionale e la proposta di un contratto a tempo indeterminato sono volti ad assicurare a chiunque un posto di lavoro certo, autonomia economica, realizzazione di sé stessi e, in senso allargato, a incentivare la crescita economica dei territori” spiega Maria Rosaria De Maio, People Transformation Manager Autoguidovie.
Per maggiori informazioni su requisiti richiesti e contrattualità:
https://viaggiosostenibile.autoguidovie.it/lavoroconducente/
